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当前，中国老龄化进程持续加深，养老服务需求日益多元，“一人失能、全家失衡”成为不少家庭的现实困境。子女既要应对职场压力，又要承担老人照护重任，时间与精力常常捉襟见肘，医疗与养老脱节的矛盾愈发凸显。在此背景下，银川市深耕医养融合的探索，为破解这一社会难题提供了温暖解法——曾经家庭照护的压力与困境，在专业服务的加持下迎刃而解。

近年来，银川市聚焦老年人“老有所养、老有所医”的需求，通过公建民营、引入社会资本等方式，推动医养结合服务提质升级。目前，银川共有31家养老服务机构，其中18家转型为医养结合机构，星级机构占比达73.3%，实际运营床位6909张，服务入住老人3455人，配备专业养老护理员598人、医疗卫生服务人员292人，构建起覆盖生活照料、医疗护理、文化娱乐、精神慰藉的全链条养老服务体系。

在养老护理院，专业团队为李蕙娟父亲制定了个性化照护方案：护理人员每日定时监测血压、协助进行关节舒缓训练，医生根据身体状况调整用药方案；院内走廊扶手、防滑地面、紧急呼叫按钮等适老设施一应俱全，让老人日常活动更安心。“以前送普通养老院缺医疗支持江南官方体育登录入口，去综合医院又无法长期收治，这里‘医疗+康复+生活照护’的一站式服务，刚好解决了我们的痛点。”李蕙娟说，看着父亲能在院里安心休养，还能和其他老人一起下棋聊天，全家都倍感踏实。

除了机构养老的升级，银川市还将医养服务延伸至社区与家庭，推动基层医疗机构与居家养老深度融合，组织医务人员与老年家庭签约，实现“医养服务零距离”。作为国家第三批安宁疗护试点城市，银川市选定4家医院开展试点，为疾病终末期患者提供疼痛控制、心理慰藉等全方位照护。数据显示，仅金凤区一地就有1.5万人次老年人享受到便捷的医养结合服务。

政策护航与人才支撑，则为银川医养融合发展筑牢根基。当地出台多项文件，完善养老服务标准体系，打造5个优质医养项目，培育出6家品牌医养结合机构。同时，银川创新“院校培养+机构实训+培训赋能+上岗就业”四位一体人才培养模式，推动15家养老机构与5所院校结对合作，累计培训从业人员超2000人次。如今，银川养老护理员持证上岗率达85%，养老服务人员培训上岗率100%。

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