研三自我鉴定通用6篇

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通过自我鉴定,我们可以认识到自己的创造力和想象力,通过自我鉴定,我们可以认识到自己的情绪和情感,吾发总结网小编今天就为您带来了研三自我鉴定通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

研三自我鉴定通用6篇

研三自我鉴定篇1

新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于

年月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。

各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

各位集团领导:今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。

研三自我鉴定篇2

经过两个月的奋斗,我圆满地完成了实习计划,实习工作宣告成功。

通过实习,我把所学知识应用于实践,不仅巩固了已学知识,还提高了动手能力。此外,在动手操作的过程中,我养成了认真、耐心的工作态度,对以后的学习工作有很大的帮助。

实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想积极上进,接受能力和独立能力强,有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责,有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应能力,能很快融入集体。

我在实习期间,工作刻苦认真,服从领导,严格遵守实习单位和学校的`规章制度。获得了实习单位的肯定和实习老师的一致好评。

研三自我鉴定篇3

这一次实习很快,从进入幼儿园到现在即将离开,短短几个月。虽只有几个月,但是对于我来说,则是一段很有意义的路程。我从幼师毕业,到走进自己的实习单位,时间真的很短暂。以前在学校学习的时候我从未有想过这样的问题,我也从未想过自己会因为这一份事业而做出过多的改变。但是这一次,我深刻的从中体会到了“责任”的重要,我也深刻的清楚了一个人,不能只为自己而活,更要为更多有意义的事情而生。

刚开始进入幼儿园的时候,我的脾气不是很好。加上我是带一个小班,很多学生年纪太小了,我一上岗就遭到了巨大的打击。有几个学生上课总是喜欢哭,喜欢闹。每次到我上课的时候,他们就开始吵闹了,我不禁要安抚他们的躁动不安的心,还要照顾到其他孩子们的感受。

那段时间里,我真的是比较崩溃的,我也真的觉得自己没有很大的办法坚持下去了。一开始一位成为一名幼师,只要带着孩子们成长,但我们没有想到,简简单单的两个字,做起来却是这么的复杂,我也没有想到自己的心态会是这么的差,碰到一点小事就开始沮丧了。

后来我总结了一段时间,也反省了自己一段时间。慢慢的,我开始认识到了自己要做的改变。不仅是自己的情绪上,还有自己的态度上,都是应该改善的。所以后来那一段时间,我开始纠正自己的不良情绪,在面对孩子们的吵闹时,我也能够很从容的解决了。后来一切也在开始往更好的方向发展了。我自己的脾气慢慢的开始缓和起来,孩子们对我也越来越尊重了。这一切都在往好的方向发展,而我也在这历练之中找到了一个更适合的自己。

这次实习对我来说很坎坷,但是走过来时便发现,其实我也能够做好这份工作的,现在的我已经有了一些小的成绩了,将来我一定会能够做得更好。不辜负幼儿园这段时间对我的培养,也不辜负我的母校对我这几年的栽培。这一切还是得看我自己的,未来的时光依旧很遥远,也不可能预测,现在的我,只需要做好一个准备,做好一个计划,我相信将来走上这条路,就会更加的轻松、顺利一些。感谢这一次实习的机会,也感谢这么多人的信任,让我可以走上一条更好的道路,也可以让我走向一个更好的人生。

研三自我鉴定篇4

20xx年的高考让我与本科擦肩而过,失望落魄的我踏入xx学院中文系,开始了三年师范生的求学旅程……

身为中文系的大专生,也许有些人乐于笼罩在“中文政教,吃饭睡觉”的“光环”中而不思进去,碌碌无为。而我,作为一名在高考中失利的农村孩子,不甘落后于他人,决心以不断进取的求知信念,圆我本科梦,把自己塑造成一个适应社会发展需要的人才。于是我在积极参与院系学生工作的同时,毅然选择了参加全国高等自学考试,别人上课时我一同上课,别人娱乐时,我在灯下苦读,从此自考的道路上又多了一位苦行僧……

经过三年多的拼搏与努力,我终于在20xx年xx月顺利通过了福建师范大学汉语言文学专业全部的11门科目考试,并在论文实践环节中取得了85分的优异成绩。自考的旅程虽然到达了彼岸,然而曾经的.经历与磨练却永远铭记于心中,我深刻地体会到:高等自学考试不仅仅是我们获得文凭的一种手段,更重要的是它培养了我们认真细致、谨慎持久的学习态度以及让我们实实在在做事、做人的生活态度和人生理念。当然,通过这三年多的学习和生活也提高了我们为人处事、与人交往的社会经验和能力。

自学考试的文凭不应该是我们追求的终点,而是我们走向新生活,寻求更高发展的新起点。我们应该以自考文凭为新的起点,向更高的知识境界继续攀登,并以此作为回报社会的资本和依据,为维护公平与正义做出自己应尽的社会责任和贡献!

研三自我鉴定篇5

学四年里通过良师的教导和自身的刻苦学习,本人已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯。

一、在思想品德上

本人有良好道德修养,并有坚定的方向。我热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人。并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国主义活动。

二、在学习上

我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对xx办公和其它能熟练操作,并在xx网上开辟了自己个人空间。平时我还涉猎了量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中,能有更提高。

三、在生活上

我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。

四、在工作上

我通过加入院xx社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的'精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣。

五、在社会实践上

本人利用课余时间不断的充实自己,不仅积极参加学校的各社团活动,加强自己为人处世的能力;平时还勤工俭学,参加社会工作,表现良好,受到领导的一致好评。积累了一定的社会经验。

只要有志在,我相信我的明天一定会更好的。我要继续努力,让这个社会看到我最完美的时光。

研三自我鉴定篇6

第一是熟悉各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

第四是建立了招聘系统台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的`效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现,自我鉴定《员工自我鉴定表》。建立招聘系统台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总表,更能直观的招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基矗目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入的桥梁,是进入的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对有用的优秀员工。

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