合同的内容应当具有可执行性，以确保双方的权益得到保障，合同的生效条件应明确，以避免因条件不明而产生争议，吾发总结网小编今天就为您带来了酒的合同7篇，相信一定会对你有所帮助。
酒的合同篇1
第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过______小时，每周工作不超过______小时。依据甲方《考勤休假管理制度》。
酒的合同篇2
卖房人：____________________;（以下简称甲方）
买房人：____________________;（以下简称乙方）
为了保证甲乙双方签订的房屋买卖合同的顺利履行，经甲乙双方协商，订立此合同，以便双方共同遵守。
第一条 甲方愿将座落_______市_______区______街____段______号的_____房（____室_____厅______平米）卖于乙方，永远为业，空口无凭，立字据为证。
第二条 该房的房价款计人民币________万______千_____百元整（__________元）。
第三条 由于卖房人房证及发票没有到手，房子的买卖现在不能兑现，经甲乙双方决定甲方不得再卖他人，乙方不能悔约，订立此合同，甲方应在签此合同后一个月之内给予房证或发票等证件。
第四条 在房屋买卖合同签订后三日内，乙方支付甲方定金_____（ ）。如一方违约，除适用定金罚则外，还应当赔偿因一方违约给对方造成的所有经济损失。
第五条 本合同在施行中出现争议，双方协商解决，经协商解决不成诉至法院。
第六条 本合同经双方签字、按手印后生效，本合同一式两份，甲、乙方各执一份。
卖房人（甲方）：______________________
签字身份证号：______________________
联系方式：__________________________
买房人（乙方）：_______________________
签字身份证号：______________________
年 月 日
酒的合同篇3
甲方（学校）：_______________________________
乙方（承包方）：_____________________________
经甲、乙双方友好协商，甲方就食堂承包给乙方经营一事达成如下协议：
1、食堂地点：____________________________________。
2、合同期限：合同期限为____________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
3、甲方用餐人数：________________________人。
4、餐费标准：员工每人每天标准为____________元，即早餐____________元，中、晚餐各____________元，管理人员每人每天标准为____________元，即早餐____________元，中、晚餐各____________元，宵夜视贵公司情况而定。
5、供餐标准：早餐提供的品种有____________种，变换供应员工可自由选择。中、晚餐提供____________。
6、供餐时间：早；中；晚；宵夜。
7、承包方式：____________________________________。
8、付款方式：____________________________________。
9、双方权利与义务：
（1）甲方的权利与义务：
甲方提供职工食堂经营场所。
甲方根据其生产经营需要，每天应将员工进餐人员（____________%）提前交乙方安排，若有变动，甲方需提前____________小时通知乙方。甲方若需要临时加餐，应提前通知乙方。
甲方应按本合同规定时间向乙方支付员工就餐费用。
甲方有权对乙方膳食管理工作提出意见和建议，有权定期对乙方食品卫生，安全，服务质量等进行抽查，发现问题可立即向乙方投诉，限期整改验收。对个别不良人员有权向乙方提出更换。
甲方有维持就餐秩序，并员工遵守食规章制度的义务，甲方员工尊重乙方食堂工作人员，不可对乙方厨房工作人员提出无礼要求，非甲方指定管理人员不得擅自进入厨房。
甲方负责食堂外围的安全，保护以及清洁工作。
甲方对乙方食堂工作人员，在其厂房或建筑工地内，宿舍区行使管理权。
甲方对乙方在食堂工作中出现误餐事件，经书面通知整改，如方一意行，屡教不改。甲方有权力向方提出解除合同的要求。
（2）乙方的权利与义务
乙方负责办理《卫生许可证》（甲方负责提供相关手续），负责甲方食堂的经营及管理，按本合同约定向甲方员工提供餐服务。
乙方经营食堂期间，应遵循国家及xx市的有关法律法规，遵守甲方教学区及宿舍的.安全，制度，乙方应妥善维护好甲方设施，如发生故意损坏则加倍赔偿。
乙方应严格安照《xx市食品卫生管理实施办法》的规定供膳和管理，确保所供食品的质量与卫生。如发生食物中毒，经卫生监督机关检验确属乙方原因，其责任全部由乙方负担。
乙方在食堂餐时，需戴口罩、手套、文明礼貌、保质保量，按供餐标准提供服务。
乙方在采购原材料时，不能用潲水油、棕油、乱菜、私宰猪肉及过期物品如若发生食物中毒，由乙方负全部责任。
乙方食堂工作人员须持有健康证合法居住证复印件交甲方保存，乙方食堂工作人员为甲方服务过程中，接触到有关甲方的情况，应当行保密义务。
乙方工作人员在食堂工作中所发生的工伤事故，应由乙方负责，乙方对工作人员进行安全培训，甲方不负责，乙方在食堂工作发生的一切事故责任，均由乙方自行负责。
10、违约责任
甲、乙双方应信守合同条款，若任何一方随意解除合同都须承担违约责任。
11、合同终止
本合同期满，则合同自然终止，若甲方食堂继续招包，则在同条件下，乙方享有续签合同的优先权。
12、争议的解决
一与本合同有关而发生的争议，如果双方无法协商解决，则应提交xx市人民法院解决。
13、本合同一式____________份，甲、乙双方各执____________份，签字盖章生效。
甲方：_______________________________乙方：__________________________________
联系方式：___________________________联系方式：______________________________
甲方代表：___________________________乙方担保人：____________________________
_____________年___________月_________日_____________年__________月_________日
酒的合同篇4
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
现经甲乙双方充分了解、协商、一致达成如下租房合同：
一、房屋的坐落面积：xx平方米，
二、租赁期限：即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
三、租金及交纳时问：乙方一次性交齐一年租金。
四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金xx元，到期结算。
五、租赁期间的其他约定事项：
1、甲乙应提供真实有效的与房东的.租赁合同，工商营业执照，身份证等证件。
2、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。
3、水、电使用费用都由乙方支付。
4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。
5、合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行合同的，本合同自然终止，双方不承担违约责任。
6、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法垸裁定。
7、其他约定事项：乙方如若下一季度不再续租，需提前半个月告知甲方，如果继续租住也要提前半个月交下一季度房款，如乙方不按时提前通知甲方，甲方有权按推迟的天数扣除正常天数的租金。
8、在租方期间，如发生火灾、刑事案件，由乙方负责。
六、违约责任：甲乙双方中任一方自违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金，违约会为所剩天数的二倍，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。
七、本合同式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
联系电话：
联系电话：
签约日期：20xx年xx月xx日
酒的合同篇5
克东县（甲方）聘任同志（乙方）为，课程名称为：
合同期限：自________年________月________日起，至________年________月________日止；
其中：________年________月________日起，至________年________月________日为试用期。
为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务，特立聘任合同如下：
甲方：
1、有聘任和提出解聘的权利。
2、在现有条件允许前提下，向乙方提供必要的工作条件。支持乙方的工作，以保证乙方的责、权、利。
3、有权对乙方履行岗位职责的情况进行考核。监督检查其承担岗位职责的执行情况与教学任务的完成情况。
4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。
5、在下列情况下，有权解聘：
①发现乙方有违法乱纪行为；
②经考核，乙方不能认真履行岗位职责，玩忽职守造成不良影响或损失；
③经考核，乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标；
④违反校纪校规且经批评无明显改进。
乙方：
1、有应聘和提出辞聘的权利；
2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴；
3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的教学考核指标（见下）的义务，并自觉接受甲方在聘期内的考核。
4、有服从学校工作安排的义务。
其他：
1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20____年7月1日起至20____年7月1日止；
2、聘期内如遇乙方职务晋升，并按新岗位聘任时，可终止本聘约并重新签约。
3、甲乙双方应忠实履行聘约，无正当理由，中途不能无故辞、解聘。确需辞、解聘时，均应提前30天通知对方，以便安排工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的，根据实际发生的聘期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者，须酌情退还部分已发的校内岗位津贴。
4、在聘期内，乙方达到法定退休年龄时，应按国家政策规定办理退休手续。
5、签约双方出现纠纷，由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。
6、甲乙双方在此声明并确认：双方均已仔细阅读了本聘约的所有条款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定及含义。
7、聘约中未尽事宜，由双方协商解决。
8、本聘任合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方教务处（盖章）：
乙方（签章）：
________年________月________日
________年________月________日
酒的合同篇6
甲方(甲方)：
法人代表(主要负责人)：
乙方(姓名)：
住址：
居民身份证号码(其他有效证件号码)：
甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见，具体合同条款如下：
一、合同期限和工作内容
双方合同期为年，从_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。其中，从_____年_____月______日起至_____年_____月______日为试用期，试用期为个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于：
1、伪造学历、证书与工作经历的;
2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的;
3、体检未通过、乙方的用工手续不完备;
4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次
5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的;
6、隐瞒病史或工作经历的;
7、不能按照岗位职责(职位描述)完成相应的工作要求的;
8、拒绝接受领导交办的任务的;
9、有任何违法公司规章制度制定的行为的;
10、其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物没有礼貌、行为举止令人感到不适。乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方，甲方无须给予任何经济补偿。劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。如甲乙双方欲续订劳动合同，应在本合同到期一月前，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在(地点)到部门担任工作。
二、工资及福利待遇
乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，试用期工资为元，每年依工作表现调整。
乙方承诺保险由自己购买，甲方不得再行支付乙方保险费用。
甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，根据甲方效益和乙方绩效来确定。
三、甲方基本权利和义务
根据工作需要制定公司内部的规章制度并逐步完善，有关规章制度将通过民主程序并告知乙方，甲方有权按照有关规定对乙方进行管理，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据业务需要、对乙方进行考核，根据能力和工作表现等安排调整乙方工作，保障乙方工作的权利和义务。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
四、乙方基本权利和义务
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律，乙方必须服从甲方的管理和要求，不得善离职守。按时保质完成甲方指派的合理的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的'任何第二职业。按甲方的合理要求加班和出差并享受相应的加班费、调休或者出差补贴。
五、甲方可以随时解除合同并无须给予乙方任何经济补偿的情形：
(1)严重违反甲方的规章制度的，包括但不限于下列情形：
诸如：
(2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，包括但不限于下列情形：
诸如：
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。
(5)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的;
(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后，可以解除劳动合同。
六、乙方可以随时解除合同的情形
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。
甲方(签章)：__________________
乙方(签字)：__________________
______年______月______日
酒的合同篇7
甲方： 身份证号码：：
乙方： 身份证号码：
经甲乙双方协商一致，甲方将位于转让乙方，双方就转让达成如下协议：
一.甲方将位于 的茶楼转让给乙方，转让内容为茶楼套设备设施的所有权。
三.甲方将 年 月至 年 月的茶楼房屋租金及原—租赁合同中房屋押金 元转让给乙方，乙方应按照协议履行义务.
三.茶楼转让金额为元，转让金以现金方式支付，支付时间为合同签订生效时.
四.转让后该茶楼与甲方无任何关系，甲方不得主张任何权利.
五.乙方从签订转让合同之日起，应履行原甲方与房东 或在原合同的基础上与房东另签订合同.
六.如房东在与乙方鉴订合同时，提出超出原租房合同的'条件，甲方负责协商，协商不好则廉租房合同维持不变，由乙方将房屋租金交与甲方，由甲方代交.如交房租时乙方未将房租交与甲方，甲方不承担由此引起的任何责任。
七.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，房东执一份.签字之日生效.
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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