公司写申请书通用6篇

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伴随环境的进步,每个人使用到申请书的场合越来越多了,申请书是为了帮助我们更好地解决个人请求,同时也是锻炼语言组织的最好时机,吾发总结网小编今天就为您带来了公司写申请书通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

公司写申请书通用6篇

公司写申请书篇1

xxx领导:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的.本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

此致

敬礼!

xx

xxxx年xx月xx日

公司写申请书篇2

尊敬的x总:

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在月号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的`福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司写申请书篇3

尊敬的公司领导:

您好!

过去几天,是我实习生涯所面临的最艰难的几天,我知道自己正处于一个交叉路口(快年底了,明年是否还过来?)。

我来自一所二流的大学,能够成为xx的一份子,我感到无比的荣幸。实习一个多月以来,自己也接触了很多以前没有接触到的东西,在这里,再一次感谢您让我拥有这次学习的机会。

但是,将近两个月的时间,我也确定了自己内心的一些想法,就是我骨子里还是想找一个视频编辑类的工作,并且对其非常热爱,所以在这我不得不遵循自己的内心,做出对部门和自己最有利的决定;带着这样的想法,在此我正式向您提出离职申请;我确信在人生某个阶段,人是要自己把握眼前的时间去做自己想做的事情,现在的我不能固守在安全范围内,反之我应该去一个新的地方和新的环境,迎接该有的挑战去激励自己的成长。

这是一个艰难的决定,但是我知道,我不能因为我自己的任性而影响整个团队的前进。所以在此,我特意提前来向您告知我的决定,相信在这几天的时间里,我们彼此都能做出对彼此最有利的安排。

我会想念___的前辈,想念我在这做得一切,并永远珍惜自己与这个团队的牵系。愿我们都能很好地去迎接未来的各种挑战,谢谢您和其他前辈在这段时间里教会我的一切,愿你们未来一切都好。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

公司写申请书篇4

尊敬的领导:

我于xx年1月1日成为公司的试用员工,到今天3月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

公司写申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

我于20__年_月__日进入公司,根据公司的需要,目前担任___一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在_总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:1、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;2、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;3、工作主动性发挥的.还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向_总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20__年_月起,转正工资调整为____元/月。

来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。

此致

敬礼!

申请人:_

20__年__月__日

公司写申请书篇6

广州市白云区地税局:

兹有xx,单位社保号为:xx。因公司1月2日在网上系统操作社保扣费,当天立即发现扣社保名单中有这两位员工:张三(身份证号:xx,社保号:xx)、李四(身份证号:xx,社保号:xx)分别已于12月2日、11月27日办理了离职手续,但立即在系统上操作撤消时,系统显示“已扣款无法撤消”。当天又电话咨询税管员(因无前台咨询电话),他说要拿到代扣款银行的“电子缴税系统回单”原件及复印件,到同和地税前台办理退费申请。因代扣款银行的.“电子缴税系统回单”只有在每月10日公司发薪日才能打出单,所以现在才能办理退费申请。

退费月份20年1月份,对应的“电子缴税系统回单”号:xx,应退还的险种及金额如下:

基本养老保险:855.6元;工伤保险:16元;失业保险:54.4元;医疗保险:637.6元;重大疾病医疗补助:27.62元

对应的“电子缴税系统回单”号:xx,应退还生育保险54.2元。

请予以办理。

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