经过这一次短期的“英特尔未来专项培训会，使我了解并认识到许多我们在书本上没有的知识，这一次的培训让我受益匪浅。通过这一次的项目培训，我觉得我们不仅是知识技能的提升而更多的是我们思想的陶冶，虽然刚开始的时候，我们都像初中生一样不具备有很好的领悟能力，但是经过主讲教师的热心指导、理论联系实际、幽默大方的教学方法，让我们大家都能专心去听讲，认真去思考，以及利用下课了在网上查找一些资料的情况下，让我真正的学到了很多的知识，并且，我们老师为了能方便大家，在课前就为我们所有的学员进行了按需分配进行小组成员的调配，使我们在整个培训过程体验到了轻松合作的愉快，也让我们都能够如期的完成项目作业。在这次培训中，我明确我们现在所在的社会是一个科技发达，我们正感受着现代化技术给我们当代教学带来的挑战以及来自“英特尔未来”新理念的强大冲击。

英特尔在短短十年发展中，它真正打破了中国传统模式，它倡导的是“问题化教学。”在教师的问题设计下，我们采用探究问题的学习方式主动学习，在掌握知识内容的同时，让学生体验、理解和应用探究问题的方法，培养其创新精神和实践能力。

这一次培训，我们接触了框架问题，在教学中教师形象化的阐述了如何合理的去设计一个属于自己的框架问题。在刚接触框架问题，我很懵懂，不知道怎样才能更好地去设计问题，我认真听讲并利用课堂虚心请教了老师该怎样去设计以“基本问题”、“单元问题”为核心，以“内容问题”为基础，去设计一些可以激发学者利用信息化技术进行探究。在整个培训项目，我认真的学习，努力的做作业，把之前学过的word、excel、powerpoint应用软件进行全面性的巩固并运用到这些作业上去，使得作业比较容易应对。这次，我接触了frontpage软件应用技术，也因为有了这一次的宝贵机会，我学会了运用这个软件去创建一个属于自己的网站，便于发布。

这次培训最大的收获，我觉得重要的还不是学技能，学模式，而应该是学一种思想，一种促进学生主动探究学习为主的思想，培训的目的也是为了用未来的先进思想武装自己的头脑，让我们对信息技能的一次大整合。

实践出真知，因为有了这次的培训，我领悟到了为什么要办英特尔培训班的目的，也因为这次的培训，我深深体会到与同伴之间的交流，协作的重要性，单凭自己的能力是不可能把事情完成得更好，但因为有了这群一起合作探讨学习的伙伴，我的困惑也迎刃而解了。

感谢英特尔未来!

督导培训心得篇2

20xx年中旬，xx市督导室组织全市各县区督导室领导兼责任督学和基层中小学校长兼责任督学赴xx铭师培训学校，参加了为期五天的督导培训，既学习了督导的相关知识，也了解了xx大都市的先进理念，使我受益匪浅。

暑期研修的众多主讲专家，有闻名于全国的各地高校教授、专家，也有成长和扎根于基础一线的资深特级校长、特级教师，讲师们一堂堂充满激情又富有正能量的课，以严谨又幽默的语言、贴近生活的具体事例，直接俘获了学员们的心，课堂、课间乃至课后学员们都是思潮起伏、笑声不断、精彩纷呈、互动频繁。五天的培训，如同一道精神大餐让学员们大呼过瘾，学员们认真学习、仔细聆听、善问善思，学习高效而充实。五天的学习让大家深感五位专家的功力，

从现代与义务优质均衡发展的督导评估到专项督导助理推区域优质发展，再从发展性督导与督导型发展到督导的`微表格。给大家带来了五场精彩绝伦的报告。通过学习，使我更进一步明确了督导的发展史，督导在教学中的作用，以及督导在政府和机构之间的关系，督导是按照国家对的要求对各级政府履行工作的督促和检查，他也研究工作怎么做，做什么，怎么发展等，教学督导是为了全面贯彻国家的

方针、保证教学质量、促进学校发展而进行的一种对教学工作的“督”和“导”活动，是一种学校内部的督导，它通过对教学活动全过程及其

管理进行检查、监督，从而掌握情况，

总结经验，发现问题，并及时进行分析与指导，为学校决策部门提供改进教学及其管理的依据和参谋意见，学校督导机构应该是上级督导机构与学校联系的桥梁与纽带，是对学校各职能处室在工作目标实现方式方法、工作效果方面进行检查的机构，也是对检查结果进行分析提供校长决策依据的机构，其目的在于全面提高学校的教学质量。所以，督导机构在学校中地位必须确定，职能必须明晰，职责必须清楚，协调发展，最大限度地发挥学校教学功能，形成发展的良性循环。保证教学质量的不断提高。要是我国成为全球人才强国，人力强国，离不开，离不开督导，现行的督导越来越专业化，制度化，督导对的发展起着重要的作用，会场上，大家时而惊叹，时而冥思；

时而会心一笑，时而热泪盈眶。就像看了一部情节跌宕起伏的影视剧，让人深深着迷！

学习之旅短暂而收获满满，走进xx名校，领略xx的优质，他山之石，可以攻玉。专家的专业指导，领导的高度重视，必将为各位督学再度出发增强底气，为学校重新定位打下基础，学校里没有平日众多的师生们，不过这也给了学员们一个静心聆听报告、用心品评校园的机会。聆听报告，参访学校的历史传承、人才培养、办学影响，让学员们有所感触、有所启发、有所收获；

徜徉校园，沉浸在学校的办学理念、学校文化创设生长的环境中，让大家感悟到“文化育人”“环境育人”的魅力，也更加深刻地理解“是慢的艺术”这个真谛。

本次培训，最大的特色就是全员体验，学员们既是受训者，也是培训者。在组织方的周密安排下，形式新颖、内容丰富，既有精彩的讲座，也有走访xx新优质学校——xx实验学校的考察交流，还有多层次的学员论坛、观点分享以及全员参与的小组研讨活动。

学而不思则罔，思而不学则殆。我会尽快把学习的东西，落实到学校管理工作中去。从xx学习回来，我想了很多很多。仅隔几天，暑期教师学习培训会开始了，我就将我学习的见闻和感受与大家进行了交流，并就如何做好学校的各项工作与大家作了热烈的讨论，通过本次学习培训，我们的工作思路更清晰，工作方法更科学，工作成效有了新起色。今后的督导工作中，只有不断加强学习，勤奋踏实工作，才能不辱督学使命，为xx督导工作尽自己的绵薄之力。

督导培训心得篇3

作为一位新入社工行业，又非社工专业出身的工作者，在工作初期，面对一个个项目，时常因没有头绪、不知如何开展服务而感到烦恼焦躁，进而引发自我怀疑、自我否定，社工这条路，是否真的适合我继续走下去？

但是，通过毛老师的培训之后，对社工行业有了一个由浅入深的认识。心中有了“一杆秤”，面对社工这一伟大而艰巨的责任使命，让我看到了未来困境与机遇并存，也更加有信心迎接即将到来的每一个挑战。由此，也就需要我们社工有不断学习、储备知识、迎接困难的心理准备。

现阶段，许多人对社工的认可度偏低，他们不知道或者对社工的理解仅停留在志愿者、义工、社区工作人员、社区搞各种活动的姐姐哥哥……层面上。

那么，面对社会的各种“误解”，社工想要为自己“正名”，势必要做出一些尝试，一些努力、学习一些方法技能，去把社工的专业性、技能性体现到恒常的服务中来。也就是说，你要想发展自己、磨砺自己、提升自己、想把社工当职业做谋划，那势必会“引发怀疑，思考人生”、将“心”放到社工上来。

那对于进入刚社工行业，经历尚浅的我，要怎样把它作为一份职业来规划呢？或者说怎样来掌握好社工的技能呢？

俗话说“凡事预则立，不预则废”需要我们制定长规划、短目标。长规划就是要着眼全局、放眼未来。一名有自我职业规划的社工，才能胸怀动力和方向感，并避免职业倦怠困扰。因此，要对自己的工作项目有规划，将大目标分解成小目标，积少成多的完成。有一位马拉松英雄退役后，别人问他成功秘诀，他说：“很简单，就是把大路程转化为一个个小目标。”

“学习是一个永无止境的过程”，坚持学习、反思总结是作为社工必备的能力。社工，是一份助人的工作，与人交往是社工的业务基础，而人又是世间最复杂的服务群体，那么，要想做好服务，保证服务的专业性。作为社工的我们，坚持学习是根本，无论是关于社工原理、实务的'书籍，还是各种现场的学习培训、体验。

只要不满足于现状，勇于去尝试，去挑战自己的惰性。在遇到问题时勇于去研究探索，想办法解决，或许你会成为这个领域的专家。

“倾听，是一种平等而开放的交流”，认真聆听是学会沟通的前提。作为社工最基本的技能是聆听和沟通，学会在何种场合采用何种方式进行有效沟通交流。另一方面，也要求我们学会筛选与分析聆听信息，并积极做好应变或妥善处理。

作为一线社工，要培育自己聆听与沟通的能力，养成闭环思维，及时进行接收回应、跟进与完结反馈。

社工，这条路也许不是那么好走，可是，当你有“心”，想继续走下去，办法总会比困难多“世上无难事，只怕有心人”。我们知道在以后的工作中，会出现彷徨迷茫，但是也不要紧。因为人生路上多彩与坎坷是并行的，只要你愿意坚持，用心去“筑梦”，那么成功也就在眼前。

督导培训心得篇4

通过这次培训，使我进一步明确了督导的目的任务、对象范围、机构设置、队伍建设、工作原则、工作程序、行政责任等，为促进督导的制度化、规范化、法制化建设，强化督导工作提供了保障。

督政与督学相结合是中国督导制度的特色。之所以如此，是因为中国基础在普及小学、实行义务、实施素质、深化农村的实践过程中条件不足，要求监督、强化政府责任的结果。因此。准确理解督导机构的行政主体资格及其权利能力和行为能力，是有效实施督导制度的重要基础。

这次学习，不仅让我学到了许多新理念、新方法，破解了我心中的困惑、工作中的难题，更让我深深认识到督导工作的重要性和艰巨性。督导工作牵涉面广，责任重大，对从事此项工作的人员素质要求较高，要做好这项工作，不肯动脑筋，不肯付出艰苦的努力，没有高度的事业心是万万不能。

首先，督导工作肩负着神圣使命，关乎着事业的健康和可持续发展，决不是可有可无的工作。百年大计，为本，对国计民生和对实施“人才强国”战略的重要性，对我们督导人来说再清楚不过。但事业的改革与发展，只有决策和执行，是远远不够的，还必须由我们督导部门对决策的执行情况进行严格监

督，对发展水平和质量进行科学评估，对上当好参谋，对下做好监督指导。这样，才能保障事业的健康发展。如果不能在督导工作中发现、纠正发展中出现的新问题，就不仅仅是工作不做为的问题，而是在对国家和人民犯罪。

督导工作极有挑战性，要做好这项工作，并不是一件很容易的事情，仅仅有工作热情和决心是远远不够的'。这项工作要求督导者必须是教学工作的行家里手，熟知的法律法规，熟知督导工作流程，还应及时掌握当前教学的新理念、新动态，对事业发展的前瞻性、方向性的问题进行不断的研究和探索。从这个意义上说，督导工作是一个永无止境的学习过程。不仅如此，要做好这项工作，还要善于协调处理好方方面面的关系，讲究工作的方式、方法。仅以对学校的评价为例，既要把问题说到位，不回避矛盾，还要让受检单位心悦诚服，不讲究点说话的艺术性，只是板起面孔教训人，效果显然是不能尽人意的。

这次学习，对我来说，堪称是一场及时雨，不仅仅是排难解惑，更增添了一份责任感、使命感，只有踏踏实实做好本职工作，才能赢得别人的尊敬与认可，才能真正办好让人民满意的。

督导培训心得篇5

在区人民政府督导室的组织安排下，我参加了12月4日一8日在南京师范大学举办的责任督学挂牌督导创新工作高级研修班培训。通过聆听专家报告、实地考察南京市秦准区人民政府督导室建设、参观名校、体验文化、互动交流，使我进一步拓宽了视野，增长知识，懂得了责任督学的工作方式，督学应具备的基本素养、专业能力和专业特征，通过培训学习使我受益匪浅，收获很多。

培训期间，首先听取了南京市科学研究所副所长、中国设计联盟首席顾问沈曙虹专家所做的报告：《学较文化战略策划原理与方法》使我进一步明确了学校文化是指学校组织长期所形成并信守的价值观和组织及其主体成员共同的行为方式与物化形态，学校文化战略是指对学校全局的、长远的文化建设所制定的符合学校自身规律的规划体系。任何移植和传抄的文化是没有生命力的，不能根植学校的实际情况和学校的办学思想去定位学校的.文化，不易于让人识别并建立印象，更不可能感染人、鼓舞人，使其精神力充分体现。身为专职督学，在以后的工作中，要对督导学校文化建设提出建设性的建议，以更好地发挥学校文化的育人功能。其次，听南京师范大学科学学院副院长陈学军专家所做的报告《我们需要什么样的学生评价》，听后很受启发，在教学过程中，学生认识、掌握学习对象的真正意义在于使自己得到改变、更新和完善，这是学习的真正目的和本质。这就要求教师在教学过程中应该培养学生在完成每一个具体的学习任务中看到自己的进步和提高的一般能力。总之对学生的评价要多维度的，要从学科教学走向学科，走向欣赏型学生评价。再次，听取了南京市局督导室原主任徐家仁所做的《深化督导改革，促进发展》的报告，和南京市江北新区督导委、总督学邰圣友专家所做的《区域挂牌督导实践与责任督学入校督导的n个怎么办》的报告。听后使我知道督学应该规范履职行为，强化流程管理，防止随机性和随意性，要积极发挥督学的桥梁作用，同时督学还应该具备三个方面的基本素养，包括公平真实的平常心（思想）、公正客观的话语权（观点）和公开透明的公信力（立场）。

结合我区人民政府督导室的安排，每月除完成督导外，再安排随机督导，将自主的随机督导与每月专项督导结合，以问题为导向开展督导工作。通过培训，使我深知督导入校之前一定要进行培训，备好课、制定督导方案、研发督导工具，做到定性与定量相结合，使督导的数据更加真实，督导的评价更加客观公正。

最后，实地参观考察了南京市双塘小学和南京市栖霞区金陵中学仙林分校中学部，受益匪浅。两所学校能结合校情打造自己的学校文化，为学生的全面发展搭建平台，培养学生多方面能力，使素质真正落到实处。双塘小学的学生面塑作品栩栩如生，面塑是中国民间艺术性很高的工艺品，面塑艺术作为珍贵的非物质文化遗产受到重视，走入艺术的殿堂。金陵中学仙林分校的中学部，结合金中传统文化，完善校本课程体系，给学生完善而温暖的，着力培养有独立健全的人格、有丰富内涵、有创新学习能力、有盈实幸福感的人，体现了学校为学生一生奠基，对民族未来负责的办学思想。

此次培训，内容充实，案例生动，针对性强，在工作实践中要经常学习督导方面的有关知识，不断提升自己的专业素质，在督导工作中要遵循督要严、查要实、评要公、导要准、帮要诚的工作准则，要科学定位，明确职责，创新方法，善为发展添砖加瓦，乐为改革排忧解难，能为和谐献计增彩。

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