有关班主任的演讲稿5篇

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演讲稿的准备不仅是为了演讲,更是自我反思与提升的过程,提前写好演讲稿能让演讲者在关键时刻保持冷静,以下是吾发总结网小编精心为您推荐的有关班主任的演讲稿5篇,供大家参考。

有关班主任的演讲稿5篇

有关班主任的演讲稿篇1

尊敬的领导,各位同仁:

大家好!

我叫,是来自学校的一名班主任老师。我很荣幸能参加培训并作为优秀学员代表在此发言。经过天的课程培训,我认识到自己以前在日常教学管理中的不足,下面我主要结合这次培训课的学习心得与收获,谈谈如何管理差乱班的学生,也借此与各位老师分享交流经验。

作为一名小学班主任,我也曾接触过差乱班,或许很多老师都能感觉到,差乱班的学生纪律涣散,学习风气不积极,缺乏集体荣誉感,整个班级和学生个人几乎没有发展目标。那么作为班主任,该如何调整心态,拿出对策,带领你的学生逐步摆脱不良局面,健康成长?通过这段时间的学习培训,通过我的实际工作情况,我是这样建议的:

首先,班主任要积极调整自己的心态,这很重要。带一个好班固然比较省心,但把一个差乱班带出来,对于班主任来所,这是一种难得的阅历和情感的积淀。我认为带一个差乱班需要的是智慧型的老师:以良好的状态面对现实,以积极的行动改变现实,以平和的心态接受现实。在过程中要把困难想得更多一点,但行动却要不急不躁,一步一个脚印,稳扎稳打,对学生的反复要有充分的思想准备,不要被反复扰乱了心态。

其次,使用因人而异的策略。每个学生的发展情况不一样,犯了同样的错误的学生可能动机不同,班主任要仔细分析学生轻快,不能在班级管理上简单化处理,搞一刀切,在中始终要坚持“既对人也对事”的原则。因人而异的才能体现班主任各种的智慧,也是有效果的。

再次,要有坚持下去的新年贺勇气。带差乱班的班主任面临的较大苦恼是的效果不明显,学生的表现反复无常。正因为这些问题的反复和层出不穷,让班主任头疼不已。我想,我们不仅要有爱心,还要有耐心和恒心,不过于急功近利。所有的不可能是无效的,只是它的表现方式不同,有的,要在很远的.未来才能体现,而那时,你甚至根本不知道他在哪里了。所以,做班主任其实没有什么技巧,只是多了一点宽容、多了一点耐心。

较后,把树立班级正气作为头等大事来管理。这个问题不解决,班级不可能取得实质上的进不,班主任要拿出权威把班级的正气树立起来,但不能一味使用高压的方法达到表面上的、短期的“成果”,可是在捍卫班级正气这个原则问题上不能有丝毫让步。我的建议是班主任多用情感交流的方法,对学生真诚流露自己的感情,倾听他们内心深处的苦恼,找出他们问题的根源,努力把他们向积极的地方引导,让学生从心里不再抵触班主任的,重要的是让学生明白你是在真诚地帮助他而不是在整他。

经过这次培训,作为班主任的我们在学生的管理上有了更多的收获,愿每一位班主任都能找到那把打开学生心灵的钥匙,与我们的学生共同创造一个积极进取、充满蓬勃朝气的班级。谢谢大家!

有关班主任的演讲稿篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!参加这次幼儿园班主任竞聘书,我当成争取多尽一份责任的机遇,当成展现自我的舞台,当成锻炼自己、提高素养的过程。

根据自身的能力与经验,我权衡再三,认为自己最适合当一名幼儿园班主任的角色。我的竞聘理由有以下三点:

第一,我有不怕吃苦,尽职尽责的工作态度。

班主任工作繁琐而平凡,每天都是由点滴的小事组成,面对幼儿园的小朋友,不能有丝毫的松懈,必须时刻保持高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织能力,而我正具有这些特长。

第二,幼儿园工作经验丰富。

各位知道,我从一走出校门就是担任班主任工作经历,多年来,我积累了不少教学经验与方法。

第三,我热爱这份职业

热爱是最好的教师,在从教的十多年来,我每天都生活在幸福、愉悦当中,能够从事这份工作,是我一生的荣幸。

以前几点就是我这次参加竞聘的理由,我今天是带着勇气与希望而来的,我十分清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。如果领导们同事们信任我,愿意让我下学期当上幼儿园班主任,我会从以下几个方面来展开工作。

一、我会围绕幼儿园工作总目标,结合本班孩子实际情况,进行有计划,有目的教学工作。

二、每一个孩子都是一个特殊体,他们有不同的爱好与特点,我会仔细研究孩子们发展的需要,制定一套专题研究方案,并认真详细记录,注意总结规律,寻找因材施教的着力点。

三、一如既往地关心每一位孩子的成长,深入他们的生活,培养他们有良好的行为习惯,锻炼他们独立生活的能力。

四、保持经常与家长交流、沟通,做到我是“孩子们的班主任竞聘报告,家长的朋友。”

五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识,学习新《纲要》,做到观念更新与时俱进,保持一种积极上进的工作态度,坚决做到认认真真做事,堂堂正正做人。

六、多与领导、同事交流。虚心向其他优秀教师学习,多交流经验、观点、多协调,互帮互助,共同提高,不断增强自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。

各位领导、各位同事,曾经,你们给予了我很多的关心与照顾,今天,也请你们继续给予我支持,成为一名幼儿园班主任是我的理想,如果我能竞聘上,我会用心的干好我的本职工作,不让大家失望。如果没有竞聘成功,那表示我肯定还有不足的地方,请大家帮我指出来,我会不断的学习,认真的改正,如果下次有机会,我仍然会站上竞聘台,我要一如既往的干好我的工作,继续将我的爱,我的全部精力奉献给幼儿园。谢谢大家

有关班主任的演讲稿篇3

各位领导,各位老师:

大家好!今天我演讲的题目是《工作并快乐着》。

近日,我拜读了张万祥老师的著作,使我受益匪浅。其中有这样一句话,深深地刻在了我的脑海中。“李迪是幸福的,幸福得像花儿一样。” 幸福得像花儿一样——多么诱人的感受啊!这是多少班主任梦寐以求的,不懈地追求啊!那么,李迪赢得幸福的秘诀是什么呢?当然,答案是多重的,而良好的心态却是第一位的。我——是这样想的,也是这样做的,因此,我工作并快乐着。快乐工作,自然就会感受到“辛苦”工作之余的快乐,工作中的辛苦就会被快乐融化。所以说,只要我们做班主任的怀着一种快乐的心态去工作,把工作快乐化,就能感受到工作中的快乐。我从教几年来,一直做着班主任工作,我深深感受到了班主任工作中的快乐。我是这样做的:

一、换一个欣赏的角度,寻找班主任工作中的闪光点,享受班主任工作成功的快乐。

去年,我接手了一个一年级的新生班,我担任本班的语文教学和班主任工作。一年级的孩子刚进入校园,什么都还不懂:打了上课铃不知道要进教室;上课回答问题不知道要先举手;上课随意在教室走动、丢垃圾、外出上厕所等等,这点滴的小细节,使课堂无法完整进行。其实看看班里的孩子们,每一个都是可爱的、都是喜人的,每一个都是聪慧的、都是上进的。可是,面对这样的孩子,这样的班级,

怎样管理好呢?这,使我常常感到很困惑。

直到有一天,我欣赏了一位全国优秀班主任的风采,她的一段话深深地触动了我:“给我一个班级就够了!给我一个班,我就拥有了完整的幸福!” 我开始反思自己从教的价值,我们的本职工作就是教书育人,老师的成功,真的不在于上几节优质课,写几篇论文,而在于学生的进步与成功。我开始感觉到自己原来如此的渺小,看问题的角度也如此的片面。这让我想起了一个众所周知的小故事:一位青年画家把自己的一幅画拿到集市上,让人们找出画中的败笔。不长时间,每一个地方都让人找出了不足。回到家中,妻子见他非常沮丧,就劝他说:“你何不也让人们找找画中的.精彩之处?”第二天,画家又来到集市。结果,几乎这幅画的每一个地方都有被称赞的神笔,这让画家高兴不已。同样一幅画,只不过换了一个欣赏的角度,就有了如此不同的结果。

对于我们的工作,又何尝不是如此呢?于是,我尝试着回忆日益失落与倦怠的青春,竟然发现无数的星光在闪耀。原来,在我们平凡的班主任工作中,也有精彩与骄傲:我的笑声和着孩子们灿烂的童年;我的爱描绘着孩子们辉煌的明天;我用一颗赤诚的心弹奏着“百年树人”的高歌。“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”一切竟是如此美好而充满了阳光色彩。

去年,六一过后,与学生们合影时,学生们都拽着我的手说:“老师,我想跟您单独照相!我跟老师照!我先与老师照!……”从孩子们稚气的话语中,我感受到了他们对我的“爱”的回应。我感觉到那

快乐是从心里往外涌的。

二、用工作的热情和美好的心境与学生相处,享受为班主任的阳光,做一名快乐的班主任。

从教几年来,我一直担任班主任工作。高涨的工作热情,使我觉得充实、快乐。现在,想起做班主任工作中的一桩桩一件件小事,就会从心底涌出一股暖流,沁透心脾,莫名的喜悦便油然而生。记得,我所教的班里有一名小巧、聪明、可爱,却十分胆小的小女孩。刚入学那会儿,她在课堂上回答老师的问题,都有些胆怯。当她与同学玩耍、交流时,更是怯生生的。为此,我对她关爱有佳,常常抱起她,亲切地与她聊天、做游戏。渐渐地,她开始变得活泼起来,再也不是怕这怕那的“小小孩”了。我清楚地记得,那年六一儿童节,我负责学校的节目主持工作,我就让这位小女孩跟一位大哥哥合作主持了六一节目。她主持节目时的可爱、大方,赢得了广大师生的阵阵掌声。看着她,我就会有一种成功感——因为她可喜的变化里凝结了我的爱心、智慧和汗水。

因为我有满腔的工作热情,所以,我是快乐的。同时,这种快乐感也会激起你丢失在某个角落的工作热情。获得成功的资本最重要的是热情,只要热爱生活、热爱工作,就会使工作变得轻松,变得从容,变得愉快。桃花经雨香犹在,芳草留人意自闲。工作着是快乐的!班主任朋友们,让我们与快乐同行!

我的演讲完毕,谢谢大家!

有关班主任的演讲稿篇4

尊敬地领导,亲爱的老师们:

下午好!首先感谢朱校长对我的一番美誉,在我看来虽然言过其实了,但听着心里着实涌上一丝甜蜜,很是舒心。看来,赞美总会给人带来感动,不分男女老幼,这是一点不假的。再次,感谢在座的老师们的掌声,让冬日周五的这间冰冷的会议室空间流动着一丝温暖,很是感动,作为回赠老师们阳光般的掌声,我决定用最快的速度读完我要表达的话语,让老师们归心似箭的心不在我这作过多的停留。

昨日静下心来,回首从教的日子,自己都觉得诧异,第十二个年头的日程已快行进到了一半,慨叹岁月地流逝不着痕迹。细数自己做班主任的年龄,已有十载春秋了。温顾这十年班主任的历程,发现自己非常幸运,一直处于优秀的团队之中,所以,自己也一直处于学习的状态:静静地观察思考,巧妙地灵活借用,虽然一直是我沿袭至今班级管理的法宝,但与经验之谈还是相差甚远,只能说是不成熟的几点心得而已,现在,我就把多年来在班级管理中学来的或是悟来的四点心得体会向大家汇报一下,不是很完善,还请大家给予诚恳地建议,我将不慎甚感激。(当然,也欢迎大家掌声支持。)

第一点心得:增进师生间的相互了解,加深情感,使班级管理有的放矢。

因为一直记得在杂志上看到的这样一句话:“人与人之间,如果心的距离近了,那么出现的所有问题也就会迎刃而解。”所以,每当我接到新的一茬学生,不论是高年级的,还是低年级的,我都会敞开心扉,让学生走进我的心灵;我也会蹲下去,走进学生的世界,与学生建立深厚的情感。当尊敬与信任,喜爱与依赖在教师与学生的学习与生活的上空流淌时,教师对学生的所有合理的要求,甚至不合理的,都会被学生不折不扣的心情愉快地完成。在我的课堂上,学生争着思考,抢着回答,都希望在老师的心田种下优良的种子,开出最美的花朵。在我的班级管理中,学生都争着为班级奉献,抢着为他人服务,都希望“文明班级”的光荣称号有他付出的汗水;课间,孩子们一有空就会三三两两的走近我的身边,或是讲解趣闻,或是给我蓄水,整理办公桌,我们的交谈,不像是朋友,又胜似朋友,发言稿。可以说,我的学生在我的班上都能找到一份尊重,一份自信,一份友爱,一份宽容。也可能是学生在老师心目中找到了自我,找到了价值,学生就会把自己对班级的爱毫无保留的挥洒出来,班级的各项管理就会出色了。

第二点心得:用好小助手,实现自我管理,使班级管理轻松有序。

听过全国特级教师魏书生的讲座,也看过她的关于班级管理的书籍。他的让班级的学生“人人有事干,事事有人干”的管理思想给我的印象最深,在我的班级里,我也充分地运用了它的这种管理理念:学生能做的事情,老师不做。把班级的所有事情都分散到每个学生的身上,让他们在自家的自留里充分享受着做主人的快乐,他们做起事来就会十分的卖力与认真,教师只需定期评比他们的劳动果实,开展“果实品尝会”活动,班级的学习成绩和日常管理就会一日胜似一日,日日更上层楼!有点不谦虚地说,在我管理过的班级里,学生的能力都特别强,许多学生都能独挡一面,不仅会说,而且会做。这一点与我同办公室的老师应该说有很深的体会。

第三点心得:巧妙地开展活动,激发学生的兴趣,使班级管理丰富多彩。

作为学生最怕的就是学习与生活如一潭死水般没有变化,学生就会失去学习与工作的`激情,这时就需要老师运用智慧的大脑,语言的魅力,巧妙地开展活动,调动学生的兴趣。在我的班里,学生会为一周一评的六五之星随时奉献自己课堂上的积极思考,课余的积极劳动;在我的班里,学生会用自己最友善的品质换取老师每周10位与他们父母美言他的名额;在我的班里,学生会为得到老师每天晨会课上10名表扬名单上的成员而端正自己的学习与生活的态度。在班级管理中,只要是能够激发学生的工作热情和学习兴趣的,我都会去尝试,让学生处于一种积极地状态当中,爱着集体,爱着工作,爱着学习与生活。

第四点心得:重视榜样的力量,培养竞争地意识,使管理工作生机勃勃。

教师是学生的一面镜子。教师的一言一行随时随刻都在影响着学生。要想学生朝着你期望的方面发展,那么教师自己就必修做这方面的人。“己所不欲,勿施于人。”我时刻谨记着身教胜于言教的道理,所以,在平时的学习与生活中,要求学生做到的事情,自己必修做到,希望学生有一颗宽容的心,自己就要有一颗博大的胸怀;希望学生能够笑对困难,自己必修微笑生活;希望学生有水滴石穿的精神,自己必修拥有坚持不懈的毅力。在我的班里,我和学生都在朝着这方面努力,也都在相互勉励,当然,也看到了一点曙光。

班主任的工作是琐碎而又烦心的,当你苦无方法而又不去挑战这份工作时,那么你就会觉得工作生厌而又无趣。而当你一旦拥有技巧,走进学生的心田,你就会发现天底下最小的主任---班主任,就会是天底下最幸福而又最轻松的人!

班级管理有法,但无定法,只有适合自己的才是最好的方法,相信,在座的各位都能找到有效地适合自己的管理方法,也祝愿在座的各位都能成为工作中最快乐而又轻松的人。

谢谢!

有关班主任的演讲稿篇5

大家好!今天很荣幸跟大家一起交流做班主任的一些做法。

工作20年,当了18年的班主任工作,班主任工作繁重琐碎,可谓是:酸甜苦辣都尝了不少。但是当看到孩子们进步了,转变了,或者得到家长的肯定时,这是当班主任最开心的时候。

一、创设一个和谐温馨的班集体,让孩子们感受家的温暖。

每接手一个新班,我会告诉他们:我们在学校的时间比在家的时间还要多,同学之间相处愉快和谐的,你会觉得在这个集体里学习生活快乐而幸福。所以同学之间要懂得互相帮助,互相关心。我还利用班会,做好文明有礼,让孩子们感受到与同学相处,文明礼仪的重要性,并教会孩子们当产生矛盾如何化解,让孩子们学会不要因一点小事情就斤斤计较。同学间懂得友好和谐共处,他们之间矛盾少了,自然班主任的工作就减少了许多了。同时自己也做好一个示范的作用,同学病了亲切问候,或者发问候短信,孩子们需帮助的及时帮助,让他们从心底里感受到老师对他的关心,慢慢孩子们也懂得老师很关心我们,我们也要懂得关心老师。

二、养成好习惯。

小低年级就是要抓好学习习惯和行为习惯,一开始就要让学生清楚书写、卫生、礼貌、集队、课前、坐姿等各方面的行为习惯的要求,在奖励表扬中树立榜样,在提醒中不断改进,让孩子们的习惯慢慢形成,一旦养成好习惯,就顺利多了。而在行为习惯中,安全就要放在首位,做班主任最怕就是出现安全问题了,这是最劳心,最烦心的事,所以一定要做好防范于未然,但是并不是做了工作就会一切都美好。这就只能做好后续的与沟通工作了。

三、好关系胜过好方法。

这是在班主任学习中,xx附属学校副校长、部班主任国培特聘专家——郑xx就是这样说。

我时常羡慕那些高个子,大嗓门的同事们,因为他们在身材方面占尽优势,在学生面前不露而威,一下子就把学生给震住了。我没有身材优势,更没有一个大嗓门,再加上近年来身体的情况,大声批评孩子几句,就已没气了!还记得刚毕业时亲耳听到一个村民说:这老师个子这么小,能控得住学生?听着的`那一刻,心里真不是滋味!如何让孩子信服自己?如何让交给孩子的家长放心?这很值得我的思考。而一直以来的做法,让我深深地体会到,与学生、家长打好关系,教学工作会轻松许多。第一个打好关系的是与学生们。在这班学生一年级时,我经常参与孩子们的活动中去:跳绳、踢毽子、跳皮筋等,在玩中,拉近师生的距离,在下课时,与孩子们谈心、聊天,知道孩子生日了,全班一起唱首生日歌,送他生日祝福,平时在对待所有的孩子们我都是一视同仁,让孩子们感受到自己既是能谈心的朋友也是一个和蔼可亲的老师,也是一个公平公正的老师。正因为平等与孩子相处,孩子们内心真正信服老师,真正喜欢老师。孩子喜欢上自己,就会吸引到学生,学生就会喜欢上自己的课,也就听老师的了。如果学生事事处处与自己作对,惹是生非,那作为班主任每天都在苦海中了。与孩子们保持良好关系使自己管理班级也轻松了。在保持这种关系时,我还觉得还要学会调控自己的情绪,学会理解学生、学会换位思考、学会宽容很重要。在班主任培训:郑立平专家就提到:班主任的工作就是一个成年人领着一群孩子好好地过日子,要与孩子们好好地经营我们的生活。班主任要主动地去经营这块沃土,种出自己喜欢的庄稼。要经营好生活,就与孩子们打好关系。

第二个要打好关系的是:家长与老师的关系。新接手一个班,要让家长知道我们的出发点都是想把孩子教好。我们一起齐心协力才能把孩子教好,(郑立平专家提到:让家长知道:家长是孩子终生的教师,我们只是学生成长的过路人,一段时间的陪伴者而已。)我会经常与家长联系,这是我工作了这么多年的习惯。有时电话,短信、微信等,在与家长的沟通中,我觉得一定真诚,让家长感受到自己对他孩子的关注。因为将心比心我的孩子得到老师的关注我也非常开心,也就会主动地配合老师做好各项工作。更重要的让他们看到我们对他孩子做了许多的工作,能得到他们接受或者认可,从而配合自己的工作。我通过:短信、电话、微信等及时将孩子的进步、不足、在校情况、学习情况,或者拍下一些上课、活动图片发到微信群里,告知家长。让家长及时了解孩子情况。记得现教这班学生的一年级开学的第一个月,我几乎每天放学后除了改作业后,大部分的时间就是发短信,今个表扬这个、提醒那个,后天表扬那个、提醒那个,一个多月后,44个孩子都收到我的至少一条短信,那一个月感觉忙极了,但是感觉是值得的,在订校服时,居然破天荒一天内收齐了钱,在我后来请了一个月的病假,家长积极配合,督促完成孩子每天的作业,家庭作业没有半点马虎。在一、二年级乃至刚过去的校运会中,家委会积极配合,带队比赛,以及上个月我在外学习一个星期,家长也非常配合,每天督促孩子完成作业,并给孩子每天的听写改分,督促更正。家长的配合,让我很感动,而我也不忘全班发短信表扬家长的积极配合。而家长对老师工作的认可与配合,让自己不在学校也放心多了。(在这我要感谢江丽姗老师,在刚落到小低级组时,江丽姗老师告诉我她与家长沟通的一些技巧,她班的家长是非常配合的,在这方面她更有经验。虽然我一直都与家长联系,但是她的做法比了我一些启示:新接手一个班,分批发短信给家长,让家长知道老师很关注他们的孩子,我们的工作就会减轻许多。)在班主任学习中两位专家都提到搞好班级管理,要多发动家长,把家长引进班会课,充分利用家长。

四、制定班级自主管理方案、优秀小组评比方案,做到有法可依。

接手一个新班后,就要与学生们一起制定班级自主管理制度,优秀小组评比方案。实施要持之以恒。利用班会课几分钟的时间,及时总结评价。

六、最后是当班主任观念的转变。

摘录郑立平专家的话与大家一起共勉:

1、重复乏味地做着一件不喜欢的事情,这是一种折磨、痛苦。

2、班主任与学生的关系就是:你与恋人的关系,如果你不喜欢你的恋人,你会觉得与他一起生活是一件痛苦的事情。

3、当所有方法都行不通时,试试重新建关系吧!

4、是我们选择了,而不是选择我们。当我们无法改变自己的职业,那就只能改变自己的心态了。

5、爱学生要有智慧,没有智慧的爱是庸俗的。

6、没有爱,老师的工作更筋疲力尽,他的爱不能生出更多的东西。

多谢大家的聆听,有讲得不足之处请大家原谅,更希望有好方法的同事们能与自己一起分享,使自己的更轻松。最后祝福我们:都能领着孩子们,好好过日子,过上我们幸福的生活!谢谢大家!

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